Presencial
Este programa tiene como objetivo dotar a emprendedores de competencias clave de liderazgo personal, relacional y estratégico para liderar de forma efectiva, impulsar equipos, e implementar una visión que genere valor e impacto.
Para ello se explorarán herramientas que nos ayudarán a entender mejor cómo descubrir el talento de las personas y desplegarlo para mejorar el rendimiento, la actitud, el bienestar y los resultados de los equipos y los proyectos y el emprendimiento a todos los niveles.
La formación tiene una vocación experiencial, facilitando la transformación de los asistentes para adquirir una serie de competencias humanas cada vez más necesarias.
Se trabajará con metodologías de toma de conciencia, modelos de comunicación, técnicas de creatividad, programación neurolingüística y coaching profesional.
Objetivos
- Fomentar el autoconocimiento y el desarrollo personal como base del liderazgo.
- Estimular la motivación al cambio, la resiliencia y la responsabilidad individual.
- Potenciar la comunicación efectiva y la gestión de relaciones interpersonales.
- Aplicar herramientas prácticas de coaching para la definición y consecución de objetivos profesionales y empresariales.
- Desarrollar habilidades para detectar y desplegar el talento de los equipos.
- Aprender a diseñar e implementar una visión estratégica desde el liderazgo consciente.
- Promover la innovación, la creatividad y el pensamiento sistémico en la toma de decisiones.
- Impulsar competencias clave de liderazgo personal, relacional y estratégico para liderar de forma efectiva e impulsar equipos para el emprendimiento.
Perfil del alumno
- Emprendedores/as con proyectos propios
- Intraemprendedores con funciones de liderazgo
- Profesionales de cualquier sector con interés en liderar equipos o iniciativas
Contenido
Módulo 1: Liderazgo personal para emprendedores
PARTE I: NIVEL PERSONAL. Habilidades de autoliderazgo y desarrollo del propósito
- Motivación al cambio
- Responsabilidad y libertad interior
- Autocreencia
- Visión y creatividad
- Acción consciente
PARTE II: NIVEL PÚBLICO Y SISTÉMICO: Habilidades de comunicación y emprendimiento
- Escucha activa
- Calibración
- Preguntas poderosas
- Generación de sintonía
- Modelos de comunicación
- Feedback efectivo
- Equipo, emprendimiento y propósito
Módulo 2: Habilidades interpersonales para el liderazgo emocional
PARTE I: NIVEL PERSONAL: Habilidades interpersonales y liderazgo emocional
- Autoconciencia
- Competencias emocionales
- Inteligencia social y relacional
- Herramientas de gestión interpersonal
PARTE II: NIVEL PÚBLICO Y SISTÉMICO: Comunicación con impacto, negociación y gestión del compromiso
- Metamodelo del lenguaje
- Lenguaje generativo y metafórico
- Técnicas de negociación
- Alianza de equipo para el
- emprendimiento
- Coaching sistémico
Módulo 3: Descubre el talento del equipo
PARTE I: NIVEL PERSONAL El talento individual
- Desarrollo del talento
- Descubrir «El Elemento»
- Detección de fortalezas
- Visión y misión personal
PARTE II: NIVEL PÚBLICO Y SISTÉMICO: El talento en el equipo
- Ventana de Johari
- Las 5 disfunciones del equipo
- Coaching para el despliegue del talento
- Estilos personales
- Cualidades del equipo emprendedor
Fechas y horarios
Fechas:
- Módulo 1: del 16 al 18 de octubre de 2025
- Módulo 2: del 6 al 8 de noviembre de 2025
- Módulo 3: del 13 al 15 de noviembre de 2025
Horario:
- Jueves y viernes de 16:30 a 20:30
- Sábados de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30
Horas: 48
Imparte
Luis Ignacio Ballesteros
Lugar de impartición
Centro Tecnológico de La Rioja
Avda. Zaragoza 21
Logroño
Inscripciones
El curso es gratuito. La inscripción no garantiza la obtención de plaza en el curso, en caso de tener más inscripciones que plazas se hará una selección de los alumnos. Los alumnos deberán confirmar su asistencia una vez seleccionados.
