Descripción de la formación:
Estamos viviendo en la actualidad un contexto especialmente complejo, cambiante y dominado por nuevas tecnologías digitales, lo que ha despertado la necesidad de adquirir nuevas herramientas de gestión y liderazgo de personas y proyectos. Por ello se hace imprescindible dominar nuevos estilos de liderazgo que permitan inspirar a las personas y a los equipos de trabajo a dar lo mejor de sí mismas, permitiendo que éstas se mantengan en el centro de las organizaciones.
Cabe destacar cómo la popularidad y disponibilidad creciente del liderazgo basado coaching está mejorando las prácticas en dirección de proyectos, siendo una opción real para cubrir necesidades de desarrollo en multitud de organizaciones. El coaching tiene cada vez mayor aplicación, incluyendo prácticas en la consultoría de gestión para facilitación de equipos, habilidades interpersonales y liderazgo
La formación tiene una vocación experiencial, facilitando la transformación de los asistentes para adquirir una serie de competencias cada vez más necesarias.
Objetivos de la Formación:
De forma general se busca mejorar la gestión de proyectos a través de la optimización de las habilidades de liderazgo.
De forma concreta, se pretende:
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Aprender los fundamentos y tipos de liderazgo basados en coaching
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Practicar los principales modelos y herramientas de coaching e influencia para liderar personas y proyectos
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Desarrollar el conjunto de habilidades necesarias para crear conversaciones que inspiran a las personas a alcanzar las metas.
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Comprender cómo el liderazgo basado en coaching puede facilitar el acompañamiento de personas y equipos de proyecto para que desarrollen y desplieguen su potencial.
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Descubrir cómo aplicar este estilo de liderazgo a nivel individual, grupal y de equipos.
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Adquirir una perspectiva global sobre la detección y desarrollo del talento humano para el liderazgo
Perfil del alumno:
- Profesionales dedicados a la gestión de personas y proyectos.
- Directivos, mandos intermedios y miembros de un equipo de proyecto
- Profesionales de cualquier sector que quieran fortalecer sus habilidades de liderazgo y comunicación en el ámbito profesional.
- Tendrán prioridad los alumnos que hayan curso los tres módulos anteriores del itinerario
Contenido
MÓDULO I: NIVEL INDIVIDUAL
Competencias: El talento individual
- Estilos de liderazgo
- Fundamentos y origen del liderazgo basado en coaching
- Tipos de liderazgo basado en coaching
- El modelo GROW: Objetivo; Realidad; Opciones y Plan de Acción
- Herramientas de coaching e influencia
MÓDULO II: NIVEL PÚBLICO Y SISTÉMICO
Competencias: El talento en el grupo y el equipo
- Rol y cualidades del líder-coach
- Habilidades de coaching grupal
- Habilidades de coaching de equipos
Fechas y horarios
Fechas: 25 al 27 de junio de 2026
Horario: jueves y viernes de 16:30 a 20:30; sábado de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30
Horas: 16
Imparte
Luis Ignacio Ballesteros
Lugar de impartición
Centro Tecnológico de La Rioja
Avda. Zaragoza 21
Logroño
Inscripciones
El curso es gratuito. La inscripción no garantiza la obtención de plaza en el curso, en caso de tener más inscripciones que plazas se hará una selección de los alumnos. Los alumnos deberán confirmar su asistencia una vez seleccionados.
